+7 (499) 288-82-73
sales@wakeup-s.com

Интенсив

Онлайн-академия по обучению soft skills

Настройка команды по правилам личного и командного тайм-менеджмента, подготовки и проведения совещаний, переговоров и выступлений

Заказать консультацию

Базовые Soft skills

«Гибкие» навыки — это 85% успеха человека в профессии, «жесткие» – только 15%

Бизнес — успех определяют Soft Skills и командная проектная работа

Обучение гибким навыкам увеличивает производительность сотрудников на 12%

Вложения в развитие soft skills окупаются за 8 месяцев примерно на 250%

Soft skills — это современные Power Skills, которые выходят на лидирующие позиции в корпоративном образовании

Как из группы сотрудников сделать настоящую команду?

Эффективность организации практически всецело зависит от эффективности взаимодействия людей внутри команд

Сотрудник

Команда

Подготовка команд через развитие Soft Skills

Модель развития гибких навыков «Базовые soft skills»

Публичные выступления

Умение так провести публичное выступление, чтобы не только донести информацию до аудитории, но и добиться от слушателей определенных действий

Эффективные совещания

Грамотное планирование, подготовка и проведение рабочих встреч. Навык проведения совещаний с оптимальным расходом времени и максимальным результатом

Коммуникация в переговорах

Умение получать желаемое в любых переговорах через убедительную аргументацию без споров

Планирование работы

Привычка ставить рабочие и личные задачи так, чтобы сделать их было легче. Командный тайм-менеджмент

Управление временем

Умение организовать рабочий день и пространство так, чтобы заниматься важным и быть в ресурсе. Личный тайм-менеджмент

1-2 дня

1

Составляем профиль команды

Формируем отчет с рекомендациями бизнес-тренера

3 месяца LMS WakeUP

5-этапная система развития Soft Skills команды

Формирование трека

2

Утверждаем список soft skills

Подбираем образовательный интенсив

Формируем график обучения

Проведение интенсива

3

Проект изменений

4

Повторная диагностика команды

5

Первичная диагностика команды

1-2 дня

3 дня

до 5 недель

2 месяца

Теория через бизнес-симулятор, с механикой сторителлинга и методикой «от ошибки»

Практика через командные воркшопы

Мониторим выполнение правил

Проводим опросы участников

Встречаемся с заказчиком

Мониторим изменения

Повторяем диагностику soft skills

Сравниваем профиль ДО и ПОСЛЕ

Анализируем результат

Даем рекомендации по развитию

Бизнес-симулятор WakeUP

Учитесь онлайн в индивидуальном темпе, где и когда удобно

Индивидуальный график

Сюжет интенсива — завоевание лидерских позиций компании на рынке

Геймификация и сторителлинг

Изучение теории и выполнение заданий осуществляется под контролем виртуального наставника

Виртуальный наставник

Общение с наставником происходит через диалог

Интерактивный режим

Обучение построено по принципу: сначала практика, потом теория

Методика «от ошибки»

Используются разные форматы подачи информации: аудио и видео-реплики, текстово-графические материалы, опросы

Снятие когнитивной нагрузки

Личный кабинет лидера проекта

оценивать эффективность обучения,
контролировать сотрудников,
мотивировать завершить обучение

Личный кабинет отражает:

Личный кабинет помогает лидеру:

Лидер команды - один из ключевых факторов успеха в обучении команды (руководитель, HR, собственник)

прогресс обучения всей команды и отдельного сотрудника,
точку А (каких компетенций изначально было недостаточно команде),
точку Б, то есть итоговый результат (к чему пришла команда по итогам обучения),
план-график мероприятий с конкретными датами и дедлайнами,
текущую ситуацию об обучении (кто из сотрудников остановился в прохождении обучения и не идет дальше),
все артефакты обучения, аккумулированные в едином месте,
динамику обучения всех своих команд в едином интерфейсе